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Technicien.ne d'Information Médicale h/f

Postée le 26 février 2025

Nous recrutons un.e Technicien.ne d’Information Médicale (TIM) H/F en CDI temps plein

Environnement :

Rattaché au Département des Affaires Financières, le Département d’Information Médicale recueille, analyse, code et transmet l’activité de l’hôpital aux instances dans le cadre du PMSI et de la T2A pour la valorisation des activités réalisées en hospitalisation.

Sous la responsabilité du médecin DIM, vous avez pour missions de collecter et traiter les informations médicales concernant les patients en vue de la description, d’analyser et d’évaluer l’activité médicale de l’établissement.

 

Vous aurez notamment en charge :

  • La saisie, le codage, le contrôle et l’analyse des informations médicales,
  • Le suivi régulier de l’exhaustivité et de la qualité des informations médico-administratives,
  • La formation et la sensibilisation des professionnels de l’établissement à l’utilisation des outils de saisie, d’aide et de contrôle du codage, et la lecture de leurs restitutions d’activité,
  • La production régulière ou ponctuelle de statistiques,
  • La planification et mise en œuvre du déploiement de matériels, moyens, systèmes relatifs à son domaine de compétence.

 

Vous avez :

Une précédente expérience de 5 ans souhaitable dans le domaine PMSI en MCO, et vous maitrisez la terminologie médicale et les outils bureautiques de base (Pack office).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, avez le sens des priorités et une connaissance du milieu hospitalier.

Votre sens de l’analyse, votre capacité à vous adapter aux évolutions technologiques et vos qualités relationnelles seront appréciés.

Une formation complémentaire relative au PMSI (Licence, DU, autre…) est un plus.

 

Modalités du poste :

  • Poste en 35h du lundi au vendredi
  • Poste sur Reuilly et Avron

 

Avantages :

  • Formation individuelle et collective
  • Prise en charge employeur de 55% de l’abonnement aux transports en commun ou remboursement jusqu’à 522€ par an de forfait mobilité durable
  • Charte télétravail d’un jour par semaine
  • Avantages C.S.E (billetterie, voyage, remboursement, etc…)
  • Possibilité de crèche sur Paris
  • Actions bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga, etc…)

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