Nous recherchons un.e chargé.e de formation en CDI temps plein
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du développement des compétences/Gestion de carrières et rattachée à la Direction des Ressources Humaines. Vous aurez en charge le suivi du PDC et son actualisation, le développement de partenariat ainsi qu’un rôle d’accompagnement.
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion financière, logistique et administrative des actions de formations inscrites au PDC sur le périmètre attribué
- Participation à la gestion des contrats en alternance
- Accompagnement des projets RH
- Informer l’encadrement et les salariés sur les dispositifs de formation mobilisables en fonction du projet professionnel
Votre profil :
Titulaire d’une Licence en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire.
La connaissance du secteur hospitalier serait un vrai plus.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et méthodique.
Vous avez des compétences relationnelles. Des qualités rédactionnelles, d’écoute et de proactivité seront appréciées.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
- Charte télétravail (1 jour/semaine)
- Offres du C.S.E
- RTT
- Actions QVT (massages, sophrologie, ostéopathie…)
- Formation individuelle et collective
- Self d'entreprise
- Forfait mobilité durable 522 €/an ou remboursement 55% titre transport
- Mutuelle 60% PEC employeur