Parce que rien ne serait possible sans nos professionnels, notre établissement met un point d'honneur à prendre soin d'eux à travers de multiples mesures et actions concrètes.
Parmi les avantages proposés dans notre groupe hospitalier...
- Un parcours d’intégration dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et équipes
- La possibilité d'un logement pour les -30 ans
- Une place en Crèche sur Paris
- La possibilité d'effectuer des heures supplémentaires dans son service mais aussi dans d'autres services de l'établissement
- Forfait mobilité durable 400 €/an ou remboursement 50% titre transport
- Mutuelle, Offre comité d'entreprise etc...
Bien-être au travail
Etre bien dans son job, c’est s’épanouir dans son environnement au quotidien. C’est pouvoir se projeter et faire évoluer ses projets.
Dans notre établissement, nous proposons chaque mois de nombreuses actions bien-être (massages, ostéopathie, sophrologie, tai-chi...), ouvertes à tous les professionnels !
Index égalité homme / femme
Le groupe hospitalier a obtenu une note de 89/100 pour l'index égalité homme / femme pour 2023, à savoir :
- 34/40 > Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes
- 20/20 > Ecart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
- 15/15 > Ecart de taux de promotions
- 15/15 > Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé
- 5/10 > Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes
Impliquez-vous !
Travailler dans notre établissement, c’est intégrer un secteur d’activité porteur de valeurs. Quel que soit votre métier au sein du groupe hospitalier, vous trouverez une place dans un grand ensemble collaboratif qui a pour objectif non seulement de soigner, mais aussi de prendre soin. Nous veillons à ce que le temps passé avec les patients soit qualitatif, pour les soins techniques et pour conserver un lien humain fort entre le soignant et le soigné.
Nos équipes sont également entourées de bénévoles qui proposent à nos patients des dispositifs pour leur confort et l’amélioration de leur qualité de vie au sein de notre établissement : socio-esthéticienne, bibliothèques en libre-service, temps passé avec les patients.
Yamina Kerrou, Directrice des Soins
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