Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de paye H/F - CDD temps plein
Au sein d’une équipe Ressources Humaines de 15 collaborateurs, vous intégré une équipe de 3 gestionnaires de paie sous la hiérarchie du Responsable Gestion des Ressources Humaines et Paie, votre rôle est d’assurer le traitement de la paie et de la gestion administrative d’un portefeuille d’environ 300 personnes.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie et suivi des éléments variables de paie (recueil et saisie des variables de paie, établissement et contrôle des paies, contrôle des heures supplémentaires, gestion des absences….),
- Suivi des arrêts maladie, accident du travail : établissement des attestations, suivi des IJSS constitution des dossiers prévoyance (contrôler les versements, contacter la sécurité sociale, gérer les attestations et recueillir et envoyer les documents manquants)
- Établissement des soldes de tout compte / calcul d'indemnités de fin de contrat, établissement des documents liés au départ
Profil recherché :
Diplômé d’un titre professionnel en gestion de la paye, vous justifiez d’une expérience minimum 4/6 ans sur des fonctions similaires. A l’aise dans votre poste, vous saurez facilement prendre en charge la paye et les missions qui s’y affèrent. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et vous avez l’esprit d’équipe.
Vos avantages :
- RTT
- Offre CSE attractive
- Forfait mobilité durable 522 €/an ou remboursement 55% titre transport
- Bénéficier d’actions QVT (massage, sophrologie, ostéopathie…)
- L'accès à des formations collectives et diplômantes pour toujours plus d’épanouissement
Vous maîtrisez les logiciels Excel et Word
La connaissance PAITEAM serait un plus