Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines recrute un/une Stagiaire Chargé.e de Développement RH (Durée de 4 à 6 mois)
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez, principalement, aux projets de développement RH :
- Actualiser la cartographie des emplois et des compétences,
- Mettre à jour les fiches Métier du référentiel métier,
- Mettre à jour les compétences du référentiel métier,
- Mettre à jour les fiches de poste en cohérence avec le référentiel métier,
- Participer à l’actualisation du process d’intégration des nouveaux collaborateurs,
- Participer au suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs, en actualisant ou créant des supports d’évaluation des compétences et d’intégration.
Vous pouvez être amené(e) à assister l'équipe sur d'autres tâches administratives en fonction des besoins (gestion opérationnelle RH, communication RH, marque employeur…).
Profil recherché :
En cours de préparation d'un Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois et vous possédez une première expérience dans le développement RH (GPEC, recrutement). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment la suite Microsoft.
Qualités recherchées :
Vous êtes rigoureux (se), doté(e) d’un sens de l’organisation et capable de gérer les priorités. Vous possédez une aisance relationnelle et vous êtes force de proposition. Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d'équipe.