Nous recrutons un cadre de santé H/F au sein du pôle viscéral
Le pôle Viscéral se compose de trois unités sur deux étages ; 2 Cadres de santé de jour se répartissent les étages, en termes d’organisation et de gestion des équipes (recrutement, planning et remplacement), de la formation, de l’équipement, de la gestion du matériel ; Chaque cadre est responsable de son unité, seule l’unité du 2ème étage est « partagée » entre eux deux. Profil des patients accueillis : adultes.
• Missions de management d’équipe :
- Gestion de l’équipe soignante : animer des réunions, développer les compétences, évaluer les besoins de formation
- Gestion des plannings et des remplacements
- Accompagner les familles
- Gestion des stupéfiants
- Coordination des activités transversales
- Réaliser le suivi de l’activité du service
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son N+1
• Missions transversales ou de responsabilité de projet :
- Gestion de l’activité du service en lien avec le personnel médical
- Gestion de la qualité des soins : réalisation d’audits, participation aux instances de l’établissement, suivi de la satisfaction du patient
- Gestion des risques : participation au CREX
- Gestion de projets : mettre en oeuvre les projets du service et institutionnels
- Formaliser et mettre en oeuvre, en coordination avec le médecin chef de service, les projets du service
- Coordination avec les correspondants extérieurs
• Missions de formation :
- Intégration et Formation des nouveaux Cadres
- Accueil et suivi des étudiants cadres en stage
- Organisation de la formation continue des professionnels : institutionnel, séminaire annuel de service, formation interne au service
- Participation au staff de service (suivi des prises en charges, des difficultés rencontrées, des besoins des professionnels)
Profil :
- Formation et expérience requise : expérience en chirurgie exigée
- Diplôme de cadre souhaité ou niveau master 1 avec une expérience confirmée de management
- Qualités professionnelles et aptitudes : Savoir gérer le stress, les conflits ; être à l’écoute ; travailler en équipe ; créer un climat de confiance ; être force de proposition
Vos avantages :
- Self d'entreprise
- Mutuelle
- Crèche
- Forfait mobilité durable 400 €/an ou remboursement 50% titre transport
- Actions QVT (massages, sophrologie, ostéopathie…)
- Offre du CSE